先把收入结构拆开看
月薪只是 Offer 的一部分。固定薪资、发薪月数、绩效奖金、补贴和长期激励需要分别记录，避免把有条件的收入直接当成稳定收入。
当某一项暂时缺少计算方式、发放时间或获得条件时，工具会把它保留在待确认清单里，方便后续补充信息。
把影响收入的条件放在一起
试用期、工作地点、社保公积金和奖金兑现方式都会影响实际收入。薪算器把这些信息放进同一条计算路径，帮助用户同时理解目标值、常态估算和税后结果。
- 固定收入与浮动收入分开记录
- 试用期收入单独估算
- 社保公积金按城市参考值计算
- 多个 Offer 使用同一口径比较
带着清晰信息做决定
测算完成后，用户可以回看仍然缺失的信息，并把需要进一步确认的内容整理成沟通清单。城市社保和公积金预设按 2026 年 8 月 9 日可查到的官方口径复核；尚未公布新标准的城市会明确保留上一期官方值。
计算结果仅供薪资比较和沟通准备，不构成税务、社保、公积金或劳动法律意见。最终金额应以签约主体所在地的当期政策、公司申报数据和实际工资单为准。